政府

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St. 保罗的圣公会学校

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发展主任 |移动,艾尔。

这个职位

发展总监负责圣保罗圣公会学校的筹款活动，并与市场营销总监和社区生活总监合作，推动学校的整体使命. 与校长紧密合作, 高级行政团队, 学校的董事会, 以及基金会的董事会, 该职位将带领团队进行长期和短期融资, 撰写奖助金及巨额捐献邀请. 发展主任的任务是发展和领导一个全面的筹资战略，重点是通过私人捐赠最好地满足学校当前和未来的资金需求, 计划给, 和基金会资助. 他或她还负责领导开发团队在战略的日常执行, 包括个人捐赠发展, 活动执行, 和一般管理.

预计开工日期为2023年7月1日.

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圣玛丽学校

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学生体验学院副院长 |罗利数控

这个职位

学生体验学院副院长负责所有与学生有关的课程和非课程发展及活动的全面责任, 圣玛丽学院的教职员工, 与学校校长和其他主要行政人员协商，加强这些项目.

助理校长负责激励和领导教师开发和提供最先进的课程，重点关注少女的智力成长和道德品质，同时保持积极的态度, 与家长及社区其他重要成员进行有效沟通. 助理校长还为学生提供领导经验, 符合学校的宗旨和指导原则, 并特别关注居住生活, 体育运动, 学生领导, 实习, 课外的编程, 和学生活动.

副校长通过培养一种强烈的社区意识，鼓励大家对学校特殊文化的热情，在这种意识中，所有人都知道自己属于社区，并受到尊重, 挑战, 和支持. 助理校长必须协助校长发展一种与学校使命相称的学校文化:为女孩提供大学和生活教育. 负责学生体验的助理院长直接向院长汇报工作.

该职位预计开始工作的日期为 2022年7月1日.

北十字学校

开发主管 |弗吉尼亚州

北十字学校正在寻找一位有经验的筹款专业人士与学校校长合作, 带领4名员工, 建立对学校的慈善支持和关键利益相关者的参与. 向校长汇报工作, 发展主任创建, 实现了, 并监督适当的筹资策略，以实现与战略计划相一致的学校财务目标. 还有学校的校长, 她/他负责在社区中加强公众对北十字会的正面认识, 传达学校的使命和目标, 与捐赠者建立关系, 并获得必要的财政支持，以确保一个强大和充满活力的未来. S/他也将有机会在现任董事(即将在本学年结束时退休)领导下取得的成功和筹集资金的势头上继续发展.

该职位预计开始工作的日期为 2022年7月.

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达拉斯乌尔苏林学院

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首席发展官 |达拉斯,TX

达拉斯乌尔苏林学院寻求一位富有成就的筹款专业人士与总统和董事会合作, 带领八名员工, 为学校建立不同程度的慈善支持. 向总统报告, 首席发展官负责发展, 实现了, 并监督适当的筹资策略，以满足与战略计划相一致的学院的财务目标. 还有总统, 她/他负责在社区中加强公众对Ursuline的正面认知, 传达学校的使命和目标, 获得必要的人力和财政支持，以确保一个强大和充满活力的未来.

优秀的候选人将具有5年以上领导基金开发团队的专业经验. 新的CDO将以目标为导向, 具有合作的工作风格, 拥抱乌苏琳的使命, 并真正能够代表学校的宏伟愿景.

有兴趣的候选人请发送电子邮件 凯伦Drawz. 请将下列文件作为单个附件发送到单个PDF文件中:

  • 重新开始

  • 求职信要突出他们对该职位的兴趣和适合度

  • 五(5)份附有联系信息的专业推荐人名单

这些材料应在2021年11月30日前发送给以下顾问.

该职位预计开始工作的日期为 2022年1月.